Muchos van al viejo continente en búsqueda de mejores oportunidades y mejorar su calidad de vida, por eso es importante como son los mínimos en este territorio.
El salario mínimo, en términos generales, es la cantidad retributiva mínima que recibe un trabajador por jornada de trabajo, en un país específico.
En el caso de la Unión Europea, los países cuentan con instrumentos legales que establecen dicho monto para combatir la desigualdad social y garantizar una vida digna para sus trabajadores.
Salario mínimo de los países Europeos ¿Qué debemos saber?
El establecimiento del sueldo mínimo es esencialmente una herramienta de control y política social, que tuvo sus inicios en Victoria, Australia.
Donde gracias a los levantamientos de los trabajadores que reclamaron mejoras salariales y condiciones laborales adecuadas, lograron obtener el primer salario mínimo, a través del Acta Employers and Employees de 1890.
Con este antecedente se logró que a nivel mundial se reconociera el salario mínimo como una reivindicación social necesaria y justa para los trabajadores, ya que gracias a él se garantiza un nivel de ingresos que resulta adecuado y cónsono con la satisfacción de las necesidades básicas.
Al pasar el tiempo, sobre todo en el continente europeo, aún hay naciones donde no está fijado el salario mínimo. Lo que resulta que, aunque pertenezcan a la Unión Europea no quiere decir que tengan establecido por ley el monto del salario mínimo.
Trabajadores en Europa, ¿cuánto ganan?
Según lo dicho anteriormente, la mayoría de los países europeos tienen establecido el monto del salario mínimo, el cual, normalmente se actualiza de forma anual para lograr salvar la brecha establecida debido a la inflación y al aumento en el costo de la vida.
En el año 2021, el salario mínimo en Europa, con el precedente de la pandemia y la contracción de la economía mundial, muchos países de la unión lograron incrementar dichos montos en diferentes porcentajes.
Tal es el caso de Alemania, con incremento en 1.6%; Francia, en 1%; Países Bajos, en 1.9%; Luxemburgo hizo lo propio con 2.8% de aumento y así sucesivamente.
Por otro lado, también encontramos países donde el incremento del salario mínimo fue de alrededor del 5%, como sucedió en Letonia, Lituania, Eslovenia, Polonia, Eslovaquia y Bulgaria.
¿Cuál es el salario mínimo en las naciones europeas?
El sueldo en el continente europeo difiere de un país a otro, esto se debe a factores como:
- ✅ El grado de centralización: se refiere a los diferentes niveles en los que se genera la discusión de la negociación de salarios.
- ✅ Grado de productividad: se refiere a la manera en que los sueldos reflejan las diferencias en la productividad, entre sectores, empresas y regiones.
- ✅ El grado de coordinación: tiene que ver con la medida en que la negociación toma en cuenta los objetivos del crecimiento nacional.
Países europeos y sus salarios mínimos – Tabla comparativa
| Luxemburgo | 2.202 € |
| Irlanda | 1.724 € |
| Países Bajos | 1.701 € |
| Bélgica | 1.626 € |
| Alemania | 1.585 € |
| Francia | 1.555 € |
| España | 1.126 € |
| Eslovenia | 1.024 € |
| Malta | 785 € |
| Portugal | 776 € |
| Grecia | 758 € |
| Lituania | 642 € |
| Eslovaquia | 623 € |
| Estonia | 584 € |
| Letonia | 500 € |
Estos montos son salarios mínimos mensuales, realizados en 12 pagas seguidas. En promedio, estaríamos hablando que el salario mínimo en Europa es de 1.147 euros aproximadamente.
Países de la Unión Europea sin legislación sobre salario
Aunque pudiera parecer contradictorio el hecho de que haya países de la Unión Europea sin legislación sobre el sueldo mínimo, esto se debe a que en estas naciones los trabajadores cuentan protecciones sindicales muy fuertes, los cuales negocian aspectos como el salario y beneficios para toda la plantilla de empleados.
Estos países son: Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia, Suecia, Islandia, Noruega y Suiza.
En términos generales, estos países no cuentan con un salario mínimo gracias a la acción contundente de los sindicatos para la negociación y establecimiento de los salarios, lo cual evita la intervención del gobierno en estos asuntos.
Hay que aclarar que el hecho de que no exista un salario mínimo, no le da el derecho a las empresas y sus empleadores a pagar lo que quieran.
Todo lo contrario, los sectores de la economía nacional establecen excelentes salarios gracias a la negociación colectiva.
Los países desarrollados que figuran en la lista anterior, donde existe una gran estabilidad política, social y económica, se debe esencialmente a la gran demanda de trabajadores que tienen estas empresas, lo que favorece conseguir excelentes sueldos y condiciones de trabajo.
Sueldo Mínimo Europeo – ¿De qué se trata?
El sueldo mínimo europeo es un proyecto que forma parte de las políticas salariales de la Unión Europea.
Dicho proyecto fue presentado ante la Eurocámara el 10 de febrero del 2021, y tiene como fin último vencer las desigualdades existentes entre los trabajadores pobres y garantizar un nivel de ingresos coherente con la situación de cada país.
El salario mínimo europeo permite que los trabajadores vivan con dignidad, sin importar en qué lugar del continente vivan y trabajen.
Este proyecto requiere la maduración de un par de años, así que entre 2023 y 2024, se estima la negociación entre la Eurocámara y el Consejo de la UE.
Cabe destacar que la propuesta establece un marco legal y sociopolítico para mejorar la adecuación de los sueldos mínimos y garantizar el acceso de los trabajadores a diferentes mecanismos de protección laboral y social.
Finalmente, esta propuesta sobre la regulación del salario mínimo único en toda la Unión Europea busca el aumento de un 60% del salario mediano o lo que es lo mismo, un 50% del salario medio.
Evidentemente, el alcance de esta propuesta generará discusiones y oposición de algunas naciones cuyos niveles de producción, calidad de vida y estabilidad social y económica pareciera que llevan las de perder en esta discusión.
Preguntas frecuentes sobre Salario Mínimo en los países de la UE
✅ ¿Cuál es el país de Europa con el salario mínimo más alto?
Entre las naciones que pertenecen a la UE, Luxemburgo se ubica de número 1 como aquel país europeo con el sueldo más alto con 2.202 € anuales.
✅ ¿Cuál es el sueldo mínimo en España?
Para un trabajador a tiempo completo en el país vasco se pagan 950 € al mes o 32 € al día aproximadamente.
