Correción de Perfil CAD Technician

Mejorando LinkedIn

Los objetivos primordiales de un buen perfil enfocado al área profesional, es lograr conseguir:

• Atraer
• Retener
• Persuadir al reclutador.

Lo primero y más importante, es romper con la primera barrera, captar la atención, y hacer que el reclutador despierte curiosidad en conocer, ¿Quién eres y como puedes ayudarme en resolver mi problema?

Una vez logrado superar la primera barrera, lo siguiente es invertir en contenido de calidad, priorizándolo por grados de relevancia.

Cuida cada aspecto o detalle de tu perfil.

Aprovecha los dos formatos de presentación visual que te proporciona LinkedIn, estos son la imagen de (Perfil y de portada).

Necesitas convencer, seducir, generar y ganar la confianza del reclutador, quien es el que visita tu perfil.

Un consejo práctico y efectivo, es ponerte en la posición como reclutador, y evaluar tu propio perfil de forma crítica preguntándote:

• ¿Por qué contrataría a este candidato?
• ¿Cuál es su propuesta que me soluciona mi problema?
• ¿Sus habilidades y competencias cubren la exigencia del cargo laboral?
• ¿Cómo esta persona se ajusta con mi empresa?

No olvides adaptar el cargo laboral según los términos de niveles jerárquico establecidos en el país donde estás postulándote.

Pasos a realizar para optimizar LinkedIn

• Conoce tu perfil LinkedIn
• Estudia el perfil de la competencia, en este caso de otros profesionales que hayan pasado por ese cargo o estén actualmente activos en el mismo puesto que estás postulándote.
• Recolecta información de los anuncios laborales, y las características descritas por los reclutadores.
• Analiza el impacto de las modificaciones a realizar en relación con los perfiles ya estudiados.
• Optimiza LinkedIn de forma persuasiva.
• Lleva un control de resultados, con aciertos y fallas.
• Evalúa los datos recolectados, según la cantidad de mensajes devueltos, llamadas recibidas, y más.
• Realizas las mejoras, y perfecciona con los cambios adecuados.
• Intenta nuevamente, hasta conseguir el objetivo.